👈 فروشگاه فایل 👉

بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن

ارتباط با ما

... دانلود ...

بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن

هدف از این پایان نامه بررسی نظریه های رضایت شغلی و نحوه اندازه گیری آن می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات

63

حجم

100/721 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی

docx

توضیحات کامل

رضایت شغلی عبارت است از حدی از احساسات و نگرش‌های مثبت که افراد نسبت به شغل خوددارند. رضایت شغلی مجموعه‌ای از احساسات و باورهاست که افراد در مورد مشاغل کنونی خوددارند (پیتر و جورج، 1999).

نظریات گوناگونی در رابطه با رضایت شغلی مطرح‌شده است. از جمله نظریه سلسله‌مراتب نیازها، نظریه ERG، نظریه تقویت، نظریه گروه مرجع، نظریه انتظار، نظریه برابری، نظریه نفوذ اجتماعی، نظریه اختلاف، نظریه دو عاملی هرزبرگ، نظریه نیاز به کسب موفقیت، نظریه بیگانگی نسبت به کار، نظریه مبتنی بر تعیین هدف (کبیر نوایی، 1384) و نظریه هالند.

در جای دیگری این نظریه‌ها به دو دسته ریز مدل و درشت مدل تقسیم‌شده‌اند؛ نظریه‌های ریز مدل شامل: نظریه سلسله‌مراتب نیازها، نظریه آلدرفر، نظریه نیازهای آموخته‌شده مک کلند، نظریه برابری، و نظریه انتظار. نظریه‌های درشت مدل عبارتند از: نظریه دو عاملی هرزبرگ و نظریه طرح هدف (نارنجی ثانی، 1386) که در این جا به برخی از این نظریه‌ها اشاره خواهیم داشت. 

1.    نظریه نقشی. در این نظریه، به دو جنبه اجتماعی و روانی توجه می‌شود. در جنبه اجتماعی، تأثیر عواملی نظیر نظام سازمانی و کارگاهی و شرایط محیط اشتغال در رضایت شغلی مورد توجه قرار می‌گیرد. این عوامل همان شرایط بیرونی رضایت شغلی را شامل می‌شود. جنبه روانی رضایت شغلی بیش تر به انتظارات و توقعات فرد مربوط می‌شود. رضایت کلی نتیجه‌ای است که فرد از ترکیب در جنبه اجتماعی و روانی عایدش می‌شود (شفیع آبادی،1376). 

فهرست مطالب

1-8 چهارچوب نظری ومدل مفهومی تحقیق 9

1-9رابطه میان مولفه ها و سئوال های پرسشنامه 10

1-10تعاریف عملیاتی تحقیق 12

مقدمه    15

2-1 مبانی نظری و ادبیات تحقیق    16

2-1-1 مطالعات جامعه‌شناختی (1858- 1917)    16

2-1-2 بررسی‌های روان‌شناسان    17

2-1-3 نظریه‌ها    18

2-1-4 تعریف شغل    23

2-1-5 عوامل انتخاب شغل    24

2-1-6 تعریف رضایت    24

2-1-7 تعریف رضایت شغلی    25

2-1-8 رضایت شغلی معیاری برای کیفیت زندگی شغلی    26

2-1-9 رضایت شغلی و تولید    28

2-1-10 عوامل تعیین‌کننده رضایت شغلی    29

2-1-11 آثار وجود رضایت شغلی    34

2-1-12 اندازه‌گیری رضایت شغلی    35

پیشینه تحقیقات رضایت شغلی

پیشینه داخلی رضایت شغلی

پیشینه خارجی رضایت شغلی

2-4 تاریخچه بانک ملی 51

نتیجه‌گیری    53

فهرست منابع

👇محصولات تصادفی👇

بررسی سلامت روان در نظریه های روانکاوی و نظریه های شناختی پاورپوینت مفاهیم سیستم ها و حسابداری پاورپوینت تحلیل باغ‌وحش زوریخ / گروه معماری Markus Schietsch پاورپوینت سیستم های هزینه یابی و هزینه یابی بر مبنای فعالیت و کاربرد آن در بخش بازرگانی و خدماتی پاورپوینت مدیریت انگیزه، مدیریت کار و زمان و مدیریت خلاقیت